法人立ち上げから労務をまるごと任せ、安心して事業をスタートできた
訪問看護ステーションさつき
- 業種・業界
- 福祉・介護
- 規模
- 11〜50名
- 利用サービス
- 給与計算・社会保険手続き/就業規則作成・人事制度設計/助成金申請代行/労務リスク・コンプライアンス対応
サービス
助成金申請代行
活用できる助成金を提案＆完全サポート
S&Rでのサポート実績は年間300件以上。最大で500万円の助成金を獲得しています。着手金ゼロだから、相談だけでも安心です。
こんなお悩みありませんか？
-
初めて正社員を雇うけど、
助成金があるって本当？中途採用で100万円、
助成金で補填できるのに… -
新人教育を充実させたいが
研修予算がない外部研修費用の60%、
助成金でカバー可能 -
設備投資したいけど
資金繰りが厳しい設備費用の75%補助、
知らずに自己資金で購入
解決策
-
トライアル雇用で
採用リスクを軽減月4万円×3ヶ月補助
ミスマッチも防げる -
新入社員研修費用を
助成金でカバー外部研修費の60%補助
OJT中の賃金も助成 -
設備投資と賃上げを
セットで実現業務改善助成金
設備費用の75%を補助
S&Rの助成金申請代行の特長
助成金を活用して、企業の成長に貢献
数ある助成金制度の中から、活用できるものを探すには時間も手間もかかります。助成金制度に精通したS&Rなら、診断から申請、受給まで素早く、確実。完全成功報酬だから、安心してご相談いただけます。
（ 01 ）
必要なサポートを見逃さない
S&Rなら、「どの助成金が使えるか」「いくらもらえるか」を明確にお伝えし、その活用方法を想定したご提案が可能です。
（ 02 ）
圧倒的なスピード対応
診断は最短翌営業日、申請書類は2週間以内に作成完了。
助成金は申請タイミングが重要なため、お客様の機会損失を防ぐスピード対応を徹底しています。
（ 03 ）
着手金ゼロ・完全成功報酬型
初期費用は一切不要。助成金が支給されなければ報酬はいただきません。
リスクなく始められるため、「とりあえず診断だけでも」という企業様も多数いらっしゃいます。
（ 04 ）
多種多様な業種への対応実績
製造、IT、飲食、建設、医療など多業種での受給実績があります。
業界特有の雇用形態や教育ニーズを理解し、それぞれに最適な助成金をご提案します。
対応する主な助成金
目的別に最適な助成金を選定
採用関連の助成金
【採用コストを大幅削減】
- トライアル雇用：月4万円×3ヶ月
- 特定求職者雇用：年間60万円/人
- キャリアアップ（正社員化）：40万円/人
教育訓練の助成金
【研修費用を最大60%カバー】
- 人材開発支援：経費の45-60%
- OFF-JT賃金助成：時給800円
- 年間最大1,000万円まで
設備投資の助成金
【設備・システム導入を支援】
- 業務改善助成金：最大600万円
- 設備投資費用の75%補助
- POSレジ、会計ソフトも対象
- 賃上げとセットで申請
その他の助成金
【状況に応じて活用】
- 両立支援（育休）：62万円
- 65歳超雇用推進：160万円
- 働き方改革推進：最大920万円
ご依頼の流れ
診断から受給まで最短3ヶ月
-
（ STEP 01 ）
無料診断申込
お電話・メールでお気軽にご連絡
-
（ STEP 02 ）
ヒアリング
現在の雇用状況を確認（30分程度）
-
（ STEP 03 ）
診断結果のご提示
受給可能な助成金リストと想定金額
-
（ STEP 04 ）
ご契約
成功報酬型契約・着手金ゼロ
-
（ STEP 05 ）
申請実行
計画書作成→申請→実績報告まで代行！
ご準備いただくもの
スムーズな診断・申請のため、以下をご準備ください。
必須情報
- 採用予定（人数・時期）
- 研修計画（内容・対象者）
- 設備投資予定
- 雇用保険加入状況
あれば便利
- 過去の助成金受給歴
- 就業規則・賃金規程
※情報が揃っていなくても診断可能です
料金プラン
明朗会計・成功報酬型で安心
| サービス内容 | 料金 （税別） |
|---|---|
| 助成金診断 | 0 円 |
| 顧問契約企業 | 受給額の 20 % |
| スポット申請 | 受給額の 25 % |
※不支給の場合は費用は発生しません
料金に含まれるもの
- 助成金診断（何度でも無料）
- 計画書・申請書類作成
- 労働局への提出代行
- 実績報告書作成
事例・実績紹介
さまざまな業種・規模のお客様を
サポートしてきました
給与計算が手に負えなくなった。プロに任せて店舗運営に集中できるように
株式会社武
- 業種・業界
- 飲食
- 規模
- 11〜50名
- 利用サービス
- 給与計算・社会保険手続き/助成金申請代行
法改正にも安心して対応できる。プロに任せて本業に専念する
株式会社津留建設工業
- 業種・業界
- 建設
- 規模
- 11〜50名
- 利用サービス
- 給与計算・社会保険手続き/就業規則作成・人事制度設計/助成金申請代行
よくある質問
（ Q1 ）
どんな助成金がもらえるか分からないのですが？
A. 無料診断で該当するものをすべてリストアップ。平均3-5種類の助成金が見つかります。
（ Q2 ）
申請してからどのくらいで受給できますか？
A. 助成金により異なりますが、キャリアアップは約6ヶ月、両立支援は約3ヶ月が目安です。
（ Q3 ）
自社で申請するのと何が違いますか？
A. 申請ノウハウの差で受給確率が大きく変わります。書類不備での不支給を防ぎ、確実な受給を実現します。
（ Q4 ）
過去に助成金をもらったことがありますが、また申請できますか？
A. はい、多くの助成金は繰り返し利用可能です。過去の受給歴を確認の上、利用可能な助成金をご提案します。
（ Q5 ）
顧問社労士がいても助成金だけお願いできますか？
A. もちろん可能です。助成金申請のみのスポット対応も承っています。既存の顧問社労士との関係も尊重します。
