給与計算・社会保険手続き
面倒な手続きを丸投げ。わかりやすく、ていねいに、スピード対応。
サービス
SERVICE
ヒトに寄り添い、
企業の成長に伴走する
S&Rの労務サービス
労務課題は、企業の成長段階で変わっていきます。
創業期の「初めての採用の不安」から、拡大期に必要な組織づくり、
成熟期に備えるべきリスク管理まで、S&Rは貴社の成長にとことん伴走します。
今のお悩みは何ですか？お気軽にご相談ください。
創業期
（1〜10名）
成長の土台づくり
創業したての頃は、社長自らが労務を行うことがあるかもしれません。
ですが本来、経営者の仕事は事業を成長させること。
助成金を上手に活用して、前へ進んでいきましょう。
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拡大期
（10〜50名）
スケールする組織づくり
企業の成長につれて採用数が増え、現場とバックオフィスの負荷が増大するフェーズ。労務制度を整備すれば、混乱を最小限に抑えられます。
30名、50名の壁を確実に越えていきましょう。
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成熟期
（50〜100名）
永続する仕組みづくり
社員50名を超えると、制度の公平性とリスク管理が企業価値を左右します。
トラブルを未然に防ぎ、働く人が安心して挑戦できる環境を整えて次のステージへと飛躍する体制を構築しましょう。
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