給与計算が手に負えなくなった。プロに任せて店舗運営に集中できるように

株式会社武様では、もともと給与計算や入退社手続きをすべて自社で行っていました。しかし飲食業はアルバイトを含め人の入れ替わりが多い業種です。従業員が14名に増えるなかで処理にかかる時間が膨らみ、本来注力すべき店舗運営の時間を圧迫するようになっていました。

シフト制で勤務形態も複雑になるなか、「もう自分たちだけでは手に負えない」と感じたことが、専門家への依頼を決めたきっかけでした。

S＆Rを知ったのは、経営者の知人からの紹介です。信頼する仲間からの紹介だったため、不安なく依頼に踏み切ることができました。

武様がS＆Rに依頼しているのは、飲食店の労務管理に欠かせない基本サービスです。

人の出入りが多い飲食業において、入退社手続きを正確かつスピーディーに処理できる体制は不可欠。給与計算もS＆Rに委託することで、シフト制ならではの複雑な計算から解放されました。助成金の活用にも取り組んでおり、店舗運営に必要な投資の後押しになっています。

S＆Rとの顧問契約で武様が最も評価しているのは、スピード感のある対応力です。急な相談にもすぐに対応してもらえるため、問題を抱え込まずに済むようになりました。さらに、本当に困ったときには土日や深夜であっても対応してくれたことがあったといいます。飲食店はトラブルが営業時間外に起きることも少なくないため、いざというときに頼れる存在がいることは大きな安心につながっています。

また、ただ法律の条文を伝えるだけでなく、会社の意向をくみ取ったうえで法律に則った現実的な提案をしてくれる点も大きな信頼につながっています。込み入った案件では、S＆Rのスタッフが従業員に直接対応してくれることもあり、経営者の負担は大幅に軽減されました。