皆様こんにちは。
水野です。
最近では明るいニュースを聞かない話が多いのですが、
こういった事態に備えるために、
日々勉強している次第です。
本やインターネット等で勉強しているのですが、
「組織」について勉強したことをお話ししたいと思います。
とある経営学者の話では、組織とは、
・共通の目的をもっていること
・お互いに協力する意思をもっていること
・コミュニケーションが取れること
上記の3点を意識して業務を行っている集団になります。
これを見ると当たり前のことと思うかもしれないのですが、
ここを強化することが非常に難しい問題だと思います。
私も、
どうやったら独りで仕事をかかえこまず、
チームで動けるのか、
どうやったら気兼ねなく仕事を協力しあえるのか、
と日々考えています。
会社全体も「組織」ではありますが、
小さい規模の集まりである、営業部、事務部なども「組織」であります。
会社単位で組織づくりを意識するだけでなく、
部署ごとの組織づくりも大切です。
「組織」が出来上がり、良いサイクルになると、
お互いに尊重し、考え合う→問題点に気づく→自分で考え、自立する→成果に出る→信頼関係向上
といったものになります。
大変な時期こそ組織力で対応することが必要だと思います。
皆様にお役に立てるように日々精進します。
