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暑い夏

2019.8.21|
労務系

皆様初めまして。

営業をやっております、水野です。

 

 

今後のブログ更新では社員が交代で行うことになりまして、

今回は私の番となりました。

文章を作るのは苦手なので、

いやはや、まいったな、

と思っています。

 

 

 

さて、

今年も相変わらず暑いですね。

こんなに暑いと熱中症の危険が高くなってきます。

自分は大丈夫 と思っていても、

いっぱいお酒を飲んで次の日に仕事をした場合には、

脱水症状になる可能性が高まったりします。

 

 

 

状況によっては誰でも熱中症にかかるリスクはあるので、

こまめな水分補給、日陰での休憩は必ず行うようにして防ぎましょう。

もし、めまいや立ちくらみなどしたら無理に仕事を続けるのは止めて、

会社に報告をして体を冷やしながら休みましょう。

 

 

 

 

会社側の目線でいくと、

社員の方を休ませずに働かせて倒れてしまった場合は、

会社側の責任になる可能性もありますし、

その方の代替要員の確保など様々なリスクがあります。

ですので、必ず休ませてあげて下さい。

そういった困った場合に直面したら労災の可能性もありますので、

ご連絡をいただければと思います。

 

 

 

私は暑さに弱いので、

涼しい部屋でアイスクリームでも食べながら夏を無事乗り越えたい、

と思いますが、

日々仕事に精進しております。

 

 

 

皆様お体はお大事に。

 

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