際田です。今回は、際田も真面目なんだぞ！！というお話を書きたいと思います。
表題にも記載してますが、
皆様、今年（２０１９年）の４月１日から、
１人の労働者に対して（但し年次有給休暇が１０日以上付与される労働者の方が対象）
１年あたり５日間の有給休暇の取得が義務づけられました！！
いわゆる、有給がなかなか取りづらい環境を打破しよう！という政策なんですね
しかも、使用者側もちゃんと年次有給休暇管理簿を作成して３年間保存しなければいけないのです
しかも、違反をしてしまうと罰則も設けられているので、かなり手厳しい政策になっております
んーーー、じゃ～～ どうしたらいいの・・・( ´∵｀)( ´∵｀)
とお困りの方！！！！
ぜひ、スーパーマン・・じゃなくて（それは自社のトップ画面でした 笑）
社会保険労務士法人S&Rに一度ご相談ください。
的確なアドバイスでお困りごともスッキリです！！！
★—————————————-
社会保険労務士法人S＆R
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄一丁目12番5号
コスモス21ビル 2F A
TEL 052-218-2616
Fax 052-218-2617
—————————————-★
ぜひ、お電話くださいね (^-^)
