営業の大竹です。
新年度に向け、続々と法改正(は隙あらば改正情報出てますが)と、
助成金の要件の変更情報が出てくるようになりました。
春の気配と共に捌いていかないといけない業務も気配を漂わせてきています。
36協定や年変形協定、会社カレンダー作成など、季節の変わり目と共に更新業務も増える時期です。
個人的に最近多いご相談内容を挙げたいと思います。
・36協定更新
・会社カレンダー作成(4月スタート)
・一年単位の変形労働時間制協定書の作成
・就業規則の新規作成、又は見直し
・助成金の相談
・有給の計画的付与の相談
・給与計算（新規の依頼も有）
・入退社に伴う手続き依頼
・雇用契約書の作成
・派遣報告業務
・初めて社員採用に対する待遇の相談
・求人票の作成
etc.
本業に力を入れるため、アウトソーシングを視野に入れたご相談も沢山いただきます。
事務作業の苦手な事業主さま、総務担当者さま、良ければS＆Rまで一度ご相談ください。
