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労災改正事項と殺陣 奥田

2020.12.18|
労務系

営業の奥田です。

人肌恋しい?季節になりました。

 

今回は、労働者災害補償保険法に改正があった点について、

簡単にはなりますが、お伝えしようかなと思います。

 

かっこよく、ついつい正式名称を言ってしまいましたが、

「労災」…つまり会社内や通勤中に事故に遭ったり、けがをしたり、

そのときの補償について定めた法律になります。

 

ざっくり言うと、ダブルワーカーにやさしくなりました。

https://www.mhlw.go.jp/content/000662505.pdf

↑厚生労働省が、改正内容についてパンフレットを出しています。読むのが面倒な方は、私のブログを読み進めてください。

 

例えば、私はS&Rをメインに働かせてもらっていますが、

実は19時に退勤…したとみせかけて、夜な夜なアルバイトをしていると仮定しましょう。

(どんなアルバイトかは、ご想像にお任せします。)

 

ところが、夜中のアルバイト中、階段から転落して、骨折してしまいました。

しかもそれは入院を伴う骨折でした。

アルバイトどころか、S&Rにも出勤できません。

通常であるならば、夜中のアルバイトで稼いだ僅かなお給料をもとに、

入院して休んでいる期間、労災からお金がもらえます。(休業補償給付といい、いわゆる所得補償です。)

 

ところが、私のメインの勤務先は、あくまでS&R。

収入の8割はS&Rで賄っていたのに…夜のアルバイトで稼いでいたお金なんて、

雀の涙ほどでした。

労災事故がS&Rで起きたとしたら、もう少し高いお金(休業補償給付)がもらえたんですよ。

入院費用は労災で賄えるものの、家賃やら携帯電話やら、お金はかかるものです。人間。

ああ、私、どうなっちゃうの~???

 

…と。

そんな悩みが、令和2年9月~、改正されました!

仮に、夜間アルバイトで労災事故が発生したとしても、

私の休業補償給付(働けず休んでいる間の労災給付です)は、

S&Rで得たお給料 + アルバイトのお給料 を合算したものをもとに算定されることになりました。

国がダブルワークを推奨するようになったため、

このような見直しがなされたそうです。

 

ケガや病気は、しないに越したことはないですが

少し安心ですね。

 

 

★…★…★

 

いかがでしたでしょうか。

まだまだダブルワーカーは少ない印象ですが、これから増えていきそうですね。

ちなみに、今回のたとえは、あくまで仮のお話です。私はS&Rのみでしか勤務しておりませんよ。

 

最後に、これだけ紹介させてください。

先日、友人の舞台を見に行ってきました。

第三波が騒がれる中ですが、検温・消毒・換気など、かなりしっかりと対策されていた中の観劇でした。

ジャンルとしては、戦国ミュージカルになるそうです。

 

鬼気迫る殺陣はもちろんのこと、かなり美声の演者さんもいて、とにかく凄いのです。

友人がやっているから、とかそんなことは一切抜きで、去年から楽しみにしています。

http://legendieyasukou.com/

 

今年は演者さんとの個人の撮影タイムは感染予防のため、なかったのですが。

集合写真はOKということでした(掲載許可済み。どんどん拡散してくださいとのこと)

気になる方は、ぜひ行ってみてください。

私は山吹色の襟の男の子が、推しです

 

長いブログを最後までお読みいただき、ありがとうございます!

今年も1年大変お世話になりました。

ありがとうございました。また来年もよろしくお願いいたします。

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