皆様こんにちは。
水野です。
いくつか法改正があったのでその中でも労災に関するものをご紹介します。
今までは、
２以上の会社に勤務していたとしても、
1つの会社で就業中に事故やケガをしてしまった場合は、
その場所で就業していた状況のみで労災認定を判断されていました。
令和２年９月１日から、法改正となり、
２つの会社での状況を総合判断して労災認定を判断することになりました。
また保険給付に関しても２以上の会社の給与を合算して給付額を決定することになり、
一部の労働者にとっては優遇されるような改正となりました。
これも働き方の多様性に向けた法改正なので、
今後もこういった改正が行われるかもしれません。
