皆様こんにちは。
水野です。
厚生労働省のホームページを見て、
影響力が強そうな内容のものを見つけました。
解雇無効時の金銭救済制度という内容のものがありました。
これは無効な解雇がなされた場合に、労働者の請求によって使用者が一定の金銭を支払い、
労働契約が終了する仕組みとのことです。
解雇をお金で解決と捉えられそうですが、
中身をみると労働者側に支払う金額が、
かなり高くなりそうな内容となっております。
まだ施行案なので先のことなのですが、
今後は更に正当な手順等で解雇の手続きを行っていかないと、
会社側のリスクが増すような法律にもなりかねないです。
解雇とは人の人生を左右するものなので、
厳しくなるのは仕方ない部分はありますが、
自分としては複雑な気持ちになります。
解雇は間違ったやり方を行うと大きなリスクになるので、
弊社にご相談していただければ幸いです。
